Primera impresión: ¿Qué se le pasó por la cabeza cuando se enteró de que todo
el mundo iba a ser enviado a la oficina central por un periodo de tiempo indefinido?
Dado que participé en el proceso de toma de decisiones, esto no me sorprendió. Sin embargo, ahora era el momento de poner en práctica la planificación anterior. La mayor prioridad para mí fue la instalación de los puestos de trabajo de la oficina en casa. Como proveedor de servicios, siempre tenemos la pretensión de estar a disposición de nuestros clientes en su totalidad, independientemente del lugar desde el que trabajemos. Afortunadamente, todo estaba ya técnicamente preparado, lo que permitió montar todos los puestos de trabajo en una sola tarde.
Compara marzo de 2020 con la actualidad: ¿cómo ha cambiado tu lugar de trabajo desde entonces?
Afortunadamente, la distribución de mi piso de tres habitaciones ya me permitía tener un estudio independiente. Sin embargo, hasta ese momento, estaba lejos de estar equipado para trabajar aquí durante ocho horas al día. De hecho, no hay nada en mi actual espacio de trabajo en casa que estuviera allí en marzo de 2020. Desde el escritorio autoconstruido de madera maciza hasta el teclado mecánico luminoso, todo se ha optimizado paso a paso. Las cosas relevantes fueron proporcionadas por el empleador, ¡por supuesto!
¿Cuáles son sus tres imprescindibles para la oficina en casa?
Teclado – No hay nada como el tacto y el sonido de un teclado mecánico, y además puede iluminarse.
Airpods Pro – Mi vecino trabaja por turnos y suele «practicar» tocando el bajo por las tardes. Sin cancelación de ruido, no hay disfrute.
Máquina de café – El camino hacia el buen café nunca ha sido tan corto. Esperemos que pronto sea sustituida por una máquina de portafiltros.
¿Cuál es el principal beneficio de la oficina en casa para usted?
Soy una absoluta defensora de la oficina en casa. Incluso antes de Corona, utilizaba la oferta regularmente. Lo que más aprecio es la flexibilidad que aporta la oficina en casa. Especialmente en combinación con el horario flexible, el equilibrio entre el trabajo y la vida privada ha evolucionado positivamente, ya que simplemente es mucho más fácil coordinar las horas de trabajo semanales con la vida cotidiana personal. Ni siquiera me importa tener una teleconferencia en horas bajas.
¿Hay algo que eche de menos de la oficina?
Falta el contacto directo con el equipo, eso no se puede negar. Las reuniones periódicas por vídeo pueden compensar eso en cierta medida, pero no es 100% lo mismo. Mientras tanto, nos las hemos arreglado bastante bien con reuniones semanales de presencia. Mientras la incidencia local lo permita, nos reunimos semanalmente y discutimos las cosas en detalle.
Expectativas para el futuro en «Pure-remote
Después de casi un año y medio, he optimizado el trabajo a distancia hasta tal punto que se ha convertido en la nueva norma. Soy extremadamente positivo al respecto. Las ventajas superan con creces las desventajas y también veo un claro plus en el rendimiento del equipo. Las condiciones de trabajo de cada miembro del equipo están tan bien adaptadas a la persona que es fácil trabajar de forma productiva.
Sin duda nos enfrentaremos a nuevos retos, como la formación de nuevos miembros del personal. Pero creo que también estamos bien preparados para ello.
